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2023年10月人力資源管理（一）

卷面總分：100分     試卷年份：2023.10    是否有答案：有    作答時間： 150分鐘   

答題卡
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試題序號

下列選項中，屬于績效考核中常見的誤區有

  • A、擬己效應

  • B、情感效應

  • C、從眾效應

  • D、鯰魚效應

  • E、個性效應

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簡述無領導小組討論測評的評分標準。

為促進培訓成果轉化，重點強調那些最重要的特征和一般原則，同時明確這些一般原則的適用范圍。這種做法遵循的成果轉化理論是

  • A、同因素理論
  • B、激勵推廣理論
  • C、認知轉化理論
  • D、社會學習理論

根據人員素質測評原理，下列表述正確的是

  • A、素質測評只能采用定量方法，不能主觀評定
  • B、素質測評無法采用定量方法，只能主觀評定
  • C、素質測評可以采用定量方法和定性方法相結合
  • D、素質測評只能采用定性評定方法，不能定量測量

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